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武汉投资公司举行“揭榜挂帅”攻坚行动誓师大会暨榜单揭榜仪式

来源:交投武汉投资  发布时间:2023年05月12日   浏览次数:523

为落实落地集团公司“揭榜挂帅”攻坚行动统一部署,积极营造公司干事创业氛围,5月12日,武汉投资公司举行2023年度“揭榜挂帅”攻坚行动誓师大会暨榜单揭榜仪式。会议由公司副总经理邹甜主持,党委书记、董事长关靓出席大会并作动员讲话。公司本部全体员工及各子公司代表参加会议。



会议宣读了《湖北交投武汉投资公司“揭榜挂帅”专项行动实施方案》,公布了2023年度第一批“揭榜挂帅”榜单任务。绿创公司、古一北公司、投资发展部等7家单位先后上台揭榜。



关靓指出,“揭榜挂帅”行动不仅是实现集团“万千百”战略目标和锚定“双千亿”目标任务的重大举措,也是武汉投资公司实现高质量发展的现实需要。他强调,一是要提高站位,充分认识“揭榜挂帅”专项行动的重要意义。全体员工要切实把思想和行动统一到集团和公司党委决策部署上,增强信心,营造行动迅速、迎难而上的干事氛围,摒弃“等靠要”的不良作风,树立“勇揭榜、敢挂帅”的榜样作用。二是要快速行动,针对榜单题目层层分解抓落实。本次“揭榜挂帅”针对公司未来发展方向、重点工程推进、现金流安全等核心领域进行立榜评级,难度高、任务重,要倒逼压力传导,层层压实责任,激发公司全体员工的积极性,变“不可能”为“没有不可能”。三是要紧盯目标,千方百计破解制约发展的重难点问题。全体员工要通力协作,咬定年度目标和时间节点,以销售、回款为龙头,以控成本、开源节流为核心,以快速推进项目建设为重点,通过项目推进来实现公司发展目标。四是要奖优罚劣,发挥“揭榜挂帅”行动的激励作用。充分发挥本次行动的“指挥棒”作用,将专项行动成效纳入公司干部选拔任用体系和人才评价体系,建立员工能上能下、收入能增能减的考核机制。同时强化先进示范,引导公司员工向先进学习、向标杆看齐,营造比学赶帮超的浓厚氛围。

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